Bij de eerste twee gesprekken klikte het niet erg tussen ons. Ik zat te mokken, niet goed in mijn vel door enkele teleurstellende ervaringen, en wilde pas op de plaats maken.

De boosheid verdween

Ik was een soort mokkend kind, tegen wie een ouder zegt: ga iets doen, dan is het zo over. Omdat het kind zich niet gezien voelt, wordt het alleen maar bozer. Uiteindelijk is er altijd een moment waarop het kind weer tevoorschijn komt en dingen gaat doen. En na verloop van tijd is de boosheid verdwenen als sneeuw voor de zon. Bij kinderen zie je dit soms gebeuren, dan heb ik het over een uurtje. Bij mij duurde het soms helaas wat langer…

In beweging krijgen …

Cees zocht naar een manier om mij in beweging te krijgen. Dat riep bij mij veel weerstand op, met name als het gaat om goed bedoelde ‘oneliners’ en teksten of links die hij per mail stuurde. Tussen de tweede en derde bijeenkomst zat een vrij lange periode. In die tijd is er door verschillende factoren toch een beweging op gang gekomen.

Ook had ik me voorgenomen me anders op te stellen, omdat ik door te strijden of af te haken niet veel verder zou komen. Daarna zijn onze gesprekken veel prettiger verlopen, kregen de ‘oneliners’ meer diepte en betekenis hadden ook de ‘spiegelingen’ meer effect.

Gaandeweg is het vertrouwen gegroeid om na het einde van de WW-termijn verder te gaan als ZZP’er, iets waar ik begin dit jaar nog uitdrukkelijk nog niet voor koos. Ik heb de nodige tips en adviezen gekregen om het ondernemerschap tot een succes te maken.

Leerpunten/adviezen waar ik iets aan heb gehad:

• Verklaren en ervaren meer in balans brengen; de dynamiek van het proces (h)erkennen en het verloop ervan leren en durven ervaren
• Mild zijn voor jezelf, accepteren dat je ‘fouten’ maakt
• Regelmatig bezinnen of je goed bezig bent en daarbij letten op alarmsignalen
• Voorkomen van noodsprongen en ad-hoc-acties, meer ‘middelen’
• Bewust tijd inruimen voor zaken als pr en vrije redactie
• Jezelf blijven zien als de dirigent van het proces
• Zoveel mogelijk zelf de regie nemen en houden

Voor vormen van coaching klik op:

√ Personal Business Coaching

√ Management / Executive Coaching

√ Outplacement Coaching

√ Re-integratie Coaching

√ Carrière / loopbaancoaching

Lees HIER wat klanten vinden van Cesto Training & Coaching Leusden