• Door naar de hoofd inhoud
  • Skip to secondary menu
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Werkwijze
  • Klantervaringen
  • Contactformulier
  • Achtergrond
  • Voor wie
  • Etalage
  • Cesto Blogt
Cesto Coaching

Cesto.biz

Cesto - Training & Coaching

  • Business Coaching
  • Management Coaching
  • Outplacement
  • Re-integratie
  • Loopbaan Coaching

Outplacement Coaching

management coaching

Voor wie  ?

Cesto Outplacement Coaching is effectief, eigenzinnig en individueel maatwerk voor hogeropgeleiden die buiten het huidige bedrijf snel weer een passende baan willen vinden. Het verbinden met gelijkgestemden.

Ongelimiteerd persoonlijk contact

Door een continue en ongelimiteerde mogelijkheid tot contact worden continuïteit, resultaten en motivatie permanent geborgd.

Effectieve toepassing van sociale media

Training en toepassing in het effectief gebruiken van sociale media, vormt een belangrijk onderdeel van de outplacement coaching. Hierdoor wordt een stuwmeer aan nieuwe potentiële werkgevers bereikt.

Een eigen persoonlijke webpagina

Vanaf het moment dat er een optimale papieren-, en virtuele persoonlijke presentatie is, zullen potentiële werkgevers volop gericht worden benaderd. Door het slim gebruik van de eigen webpagina in de “Etalage” zal de persoonlijke webpagina binnen de eerste 3 pagina’s zoekresultaten van Google te vinden zijn.

Hoe ?

Geen theoretische invuloefeningen, rollenspellen, duwen en trekken, maar een eigenzinnige aanpak aandachtige individuele gesprekken, korte verhalen, boeiende artikelen, inspirerende films en muziek. In combinatie met E – coaching, effectief gebruik van sociale media; een bewezen succesvolle formule.

Waar ?

De coachingsgesprekken vinden plaats op fraaie, natuurlijke en stijlvolle locaties.

Inhoudelijk

Cesto Outplacement coaching werkt met een trajectduur van 3, 6, 9, of 12 maanden aangevuld met 2 maanden nazorg. Ondanks het feit dat iedere outplacement coaching inhoudelijk anders is, en op klantspecifieke wensen kan worden aangepast, zijn er bij outplacement coaching globaal een 4 tal fases te noemen – een schematisch programma overzicht: programma overzicht

SAMENGEVAT

F a s e  1 – Kennismaking

Gestart wordt met een kennismaking om een zo goed mogelijk beeld te kunnen vormen van de (on) mogelijkheden. Na deze kennismaking wordt er een persoonlijk plan van aanpak opgesteld. Vanaf dat moment is er voldoende inzicht in de (on) mogelijkheden om uit te stromen naar een nieuwe baan of eventuele zelfstandigheid.

F a s e  2 – Diagnose & Inzicht

Het concretiseren van wat wordt verwacht, verlangd, of mogelijk gevreesd; een inventarisatie en concretisering van de (on) mogelijkheden.

F a s e  3 – De Praktijk

Bij het in de praktijk brengen van het loopbaanscenario wordt gestimuleerd om binnen de eigen competenties en kwaliteiten te blijven. Ook zal de kandidaat zoveel mogelijk gemotiveerd worden om zich zo min mogelijk te laten leiden door eventuele tegenslag of afwijzing. In deze fase gaat de kandidaat de toetsing met de praktijk aan.

F a s e  4 – Nazorg

Het gedurende 2 maanden alert en actief volgen van de geplaatste kandidaat voorkomt teleurstellingen en mogelijke terugval. Om de doelstelling van een duurzame werkplek te waarborgen, is er ook in deze fase zoveel als noodzakelijk contact met de kandidaat.

Cesto Outplacement Coaching I MEDIATION

Daar waar een “verschil van inzicht“ aanleiding is voor outplacement coaching, zouden een aantal gerichte mediation gesprekken mogelijk weer tot een werkbare oplossing kunnen leiden.

Cesto Outplacement Coaching I CONCLUSIE

Een doelgericht, individueel, en intensief outplacement coaching programma dat met een integere en respectvolle aanpak voor 91% borg staat voor een spoedige en duurzame uitstroom naar een passende werkomgeving.

Cesto Outplacement Coaching I TENSLOTTE

Vragen om coaching blijkt vaak lastig, er moet een drempel genomen worden, iets overwonnen worden, zeker als je gewend bent alles zelf op te (moeten) lossen. Doe jezelf – en je omgeving – een plezier en wacht niet te lang om te vragen of er tijdelijk iemand even met je meekijkt, denkt en doet …

Voor vormen van coaching klik op:

√ Personal Business Coaching

√ Management / Executive Coaching

√ Outplacement Coaching

√ Re-integratie Coaching

√ Carrière / loopbaancoaching

Lees HIER wat klanten vinden van Cesto Training & Coaching Leusden

Primaire Sidebar

De stoel blijft nu leeg

Cees Stokman is op woensdag 9-12-2020 kort na zijn verjaardag overleden. Er is een einde gekomen aan het zoeken naar kansen voor zijn klanten en het eindeloze schaven aan z'n website.
We moeten jou nu missen.
Rust zacht lieve Cees...

Coaching locaties

Cesto Coaching
Cesto Coaching

Footer

Contact

T: 06 23310515

Mail: info@cesto.biz

Tweets

  • #BUSINESSCOACHING Doe jezelf – en je omgeving – een plezier, en wacht als #mkb / #zzp #ondernemer niet te lang om t… https://t.co/bRhv0ndGEu about 2 months ago from Twitter for Android
  • #coaching werkt volgens mij veel beter als je elkaar ook echt kunt aankijken. Het is onmenselijk om overal maar han… https://t.co/qvgNDizP0v about 2 months ago from Twitter for Android
  • Op zoek naar een nieuwe #uitdaging tijdens #corona, ga bij het circus! Of lees hoe het wel & niet moet op:… https://t.co/FGByUv46qG about 3 months ago from Twitter for Android
@cestocoaching

Trefwoorden

Amersfoort authenticiteit autonomie Baan baan vinden business coaching Cesto Coaching CV emotionele groei emotionele ontwikkeling ethiek FaceBook filosofie focus ik zoek een baan initiatief inspiratie inzicht kunst Laren Leusden management coaching menselijke maat nieuwe baan normen en waarden Ondernemen outplacement Personal Business Coach Personal Business Coaching persoonlijke ontwikkeling poëzie re-integratie regie nemen Sociale Media Solliciteren twitter uitkering UWV welzijn werk werkloos WW Zelfstandig ondernemer zelfvertrouwen

© 2021 Cesto Coaching | design: Webtaurus | Log in