Het is zomaar al weer 15 jaar geleden dat ik me inschreef als zelfstandig (business) coach. En sindsdien heb ik honderden mensen gesproken in alle mogelijke situaties. De één stond in de Quote, de ander weer voor het bijstandsloket. Velen moesten of wilden veranderen en hadden te maken met depressies, burnouts, angsten of combinaties daarvan. Weer anderen wilden graag eens sparren over … [Lees meer...]
De kracht van Business Coaching in de praktijk
Al eerder heb ik gezocht naar Business Coaching en een match met een coach of trainer maar nee, wat ik aantrof op internet sprak me totaal niet aan. Bovendien geloofde ik niet niet zo in het succes wat mij werd voorgespiegeld. Ik besloot wel met Cesto Training & Coaching contact op te nemen voor mijn mogelijkheden bij Business Coaching en na het eerste gesprek werd mijn gevoel … [Lees meer...]
Een bedrijf overgenomen
In de periode dat ik op zoek was naar een management functie, ben ik in contact gekomen met Personal Business Coach Cees Stokman van Cesto Training & Coaching. De coaching van Cesto heeft mij verrast, de aanpak is echt heel anders. Cees heeft mij met name gecoached op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Een verrassende coaching aanpak Voor mij een verrassende coaching aanpak, … [Lees meer...]
Van miljonair tot bijstand
Mijn leven wordt op dit moment misschien wel het best weergegeven door die Telfort reclame. In mijn situatie van een Maserati, naar een Gazelle, van miljonair tot bijstand ... Ik was een succesvol ondernemer met een restaurant en goed lopend IT bedrijf met internationale klanten. Ik heb daarmee miljoenen verdiend en het leven gehad dat daarbij hoorde. Tot er op een bepaald moment … [Lees meer...]
Luie ondernemers !
Het onderstaande artikel reflecteert pakkend de essentie van mijn manier van werken als Personal Business Coach. In de coachingsgesprekken is het stoppen met duwen & trekken, en het herkennen en erkennen van een natuurlijke dynamiek dan ook vaak een essentieel onderwerp van gesprek. Deze meer natuurlijke manier van werken zorgt er voor dat ambitieuze doelstellingen worden … [Lees meer...]
Ondernemen zonder regels
Werknemers kiezen hun eigen werktijden, salaris en baas: de Braziliaanse ondernemer Ricardo Semler doet alles anders in zijn organisatie. Zijn lievelingsvragen beginnen met ‘waarom’. Waarom zouden mensen op zondag wel hun e-mail moeten kunnen lezen, maar mogen ze niet op maandagmiddag naar de film? Waarom moeten ze wel werk mee naar huis nemen, maar mogen hun kinderen niet mee naar … [Lees meer...]
